Tir à l'Arc Canada Tir à l'Arc Canada

Donner

Demande de candidatures aux postes d’entraîneurs et (ou) de gérants pour l’équipe de développement et du groupe d’identification (Dév/ID)

December 05, 2019
Demande de candidatures aux postes d’entraîneurs et (ou) de gérants pour l’équipe de développement et du groupe d’identification (Dév/ID)

Tir à l’arc Canada sollicite des entraîneurs et des gérants d’équipe (membres du personnel) pour voyager avec les équipes d’arc recourbé  et les aider tout au long de la saison 2020.  Les entraîneurs et les gérants d’équipe seront choisis parmi les candidats et pourront être sélectionnés pour une ou plusieurs épreuves.

Note du traducteur : Pour la clarté du texte, dans le présent document, le masculin générique englobe le féminin.

Veuillez noter que la liste des tournois des équipes Dév et ID est provisoire jusqu’à ce que le budget de 2020 soit connu. Les athlètes des équipes Dév et ID ne participeront pas à toutes les activités énumérées et la composition du personnel de soutien sera déterminée après que les budgets soient finalisés. Les dates n’incluent pas le voyage. L’équipe de développement et d’identification participera, au maximum, à 3 événements au cours de la saison 2020. Le nombre total d’épreuves sera déterminé en fonction des budgets et/ou si les athlètes sont admissibles à participer aux épreuves.

Activités en 2020

Emplacement Équipes participantes Date Postes demandés
Gator Cup Gainesville, Floride Équipe Dév et (ou) ID 22 au 24 mai

À dét.*

Épreuve de classement mondial & qualification pour les Jeux panaméricains de la jeunesse

Medellin, Colombie Équipe Dév et (ou) ID 1 au 7 juin À dét.*
SoCal Showdown

(épreuve de la USAT)

Chula Vista, Californie Équipe Dév et (ou) ID 12 au 14 juin À dét.*
Championnat JOAD Decatur, Alabama Équipe Dév et (ou) ID 15 au 19 juillet

À dét.*

Buckeye

(épreuve de la USAT)

Dublin, Ohio Équipe Dév et (ou) ID Sept – À dét. À dét.*
Événement en Angleterre ou en Europe Lilleshall, Angleterre

Bucarest, Roumanie

Équipe Dév et (ou) ID Juillet – À dét.

À dét.*

*À dét. : Les personnes intéressées devraient présenter une demande, même si la composition de l’équipe d’encadrement n’a pas encore été finalisée.

Critères de sélection

Le candidat :

  • Doit déclarer son intérêt au plus tard le 1er mars 2020.
  • Doit être un membre en règle de Tir à l’arc Canada et de l’Association des entraîneurs du Canada (ACE non requis pour les gérants d’équipe).
  • Pour les candidats entraîneurs, tous les candidats doivent être formés/certifiés du PNCE.
    • Si vous faites une demande pour une épreuve d’une équipe de Dév ou ID, l’entraîneur devrait être, au minimum, certifié au niveau Instructeur d’archers intermédiaires.
  • Doit signer l’Entente du membre du personnel de Tir à l’Arc Canada, s’il est sélectionné pour une activité.
  • Doit avoir un passeport valide jusqu’à six (6) mois après l’activité de l’équipe nationale.

Tous les candidats, entraîneurs ou gérants, doivent avoir une procédure de filtrage à jour ou compléter une procédure de filtrage, selon la Politique de sélection de Tir à l’Arc Canada (https://archerycanada.ca/wp-content/uploads/2019/07/Archery-Canada-Screening-Policy-EN.pdf).

Si ce n’est pas déjà fait, vous devez aussi complétez la formation Respect et sport pour les animateurs d’activités (https://archerycanada.ca/programs/safe-sport/).

Nota : Si vous l’avez déjà fait, veuillez joindre votre certificat de réussite de cette formation à votre demande.

Processus de demande

Les candidats intéressés doivent faire une demande auprès de Tir à l’Arc Canada, par le biais du Formulaire Google, disponible au lien ci-dessous. De plus, veuillez faire parvenir un curriculum vitae approprié à la coordonnatrice des programme de Tir à l’arc Canada, Kylah Cawley, à l’adresse suivante : kcawley@archerycanada.ca.

Formulaire de demande

Processus de sélection :

Les candidats seront sélectionnés sur la base de :

  • leur capacité à avoir un impact positif sur la performance de l’équipe;
  • leur engagement passé et présent auprès des membres de l’équipe;
  • l’adéquation de l’activité au stade de développement de l’entraîneur.

L’entraîneur du cheminement systémique sera responsable de la sélection du personnel pour les activités de l’équipe de développement et du groupe d’identification.

Dans l’éventualité où aucun candidat approprié n’a fait de demande pour une activité, l’entraîneur du cheminement systémique pourra solliciter du personnel venant de l’extérieur du bassin de candidats.